多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
开发创造性的教育培训技术不包括()。
A、头脑风暴法
B、KJ法
C、ZK法
D、ST法
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对培训效果的评价,通常有()要素。
·
简述选拔性测评的特点和操作时的基本原则。
·
根据职业发展阶段理论,中年危机和职业停滞
·
纵身结构组织的缺点是什么?
·
下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功
·
人力资本成本主要类型中不包括()。
·
飞龙集团在人才队伍建设上的失误 1
·
柔性管理是一种以人为本的管理思想和管理方
·
绩效管理体系的()是指运用绩效管理体系的
·
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,
热门试题
·
有关行为锚等级评价法的优缺点的描述正确的
·
对于员工来说,薪酬具有保障、激励和()功
·
津贴是用于补充基本工资的一种辅助工资。(
·
人力资源保健投资是指对人力资源的卫生保健
·
()指的是绩效指标的稳定性或一贯性。
·
经济学家()认为,后进国家的产业赶超先进
·
一个成熟的企业应该怎样进行招聘才能找到自
·
外派人员是指母公司任命的在东道国工作的母
·
不同组织培训需求分析的主体是不同的,一般
·
员工福的发展经历了三个阶段