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人力资源管理
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人力资源管理
下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能（）
A、制定人力资源规划
B、制定报酬计划和实施策略等
C、审核安全事故报告
D、跟踪不断变动的法律与规则
正确答案:
C
答案解析:
有
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