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人力资源管理

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能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间矛盾的组织结构形式是（）。

  • A、矩阵制
  • B、直线职能制
  • C、直线制
  • D、事业部制
正确答案:A
答案解析:有
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