多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
各个部门为了帮助企业实现竞争目标而从事的各种活动，是（）战略。
A、竞争战略
B、业务层面战略
C、公司战略
D、收缩战略
E、职能战略
正确答案:
E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
帕塞尔的管理风格学说不包括（）选项。
·
下列属于结果考评法的是（）。
·
我国实行的失业保险模式是（）。
·
一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度
·
我国现行的医疗保险制度中，职工个人账户约
·
企业员工因为（）不同，所以绩效考核的内容
·
考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早
·
无领导小组讨论主要观察应聘者的（）。
·
简述社会保障的三个层次。
·
在薪酬制度中，薪酬水平体现（）。
热门试题
·
构成非权力影响力的因素有品格、财富、人际
·
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予
·
我国现行的劳动年龄规定（）
·
岗位轮换应遵守的纪律包括（）
·
通过地方大众性报纸发布招聘广告的优点是（
·
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资
·
任务层次分析的步骤是什么？
·
“直接薪酬”是指（）。
·
可能会涉及评价中心的是（）。
·
作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和
