多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
从业人员需要树立的正确义利观是（）。
A、先利后义
B、见利思义
C、非利不为
D、义然后取
正确答案:
B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动法的基本原则的特点不包括（）。
·
关于“职业理想”的说法中，正确的是（）。
·
员工自我保护机制的特点不包括（）。
·
从业人员需要树立的正确义利观是（）。
·
“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个
·
计时工资不包括（）。
·
满足权力需要的行为不包括（）。
·
绩效管理的核心是（）。
·
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的
·
PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执
热门试题
·
某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形
·
我国社会主义职业道德的核心是（）
·
关于职业化，正确的说法是（）。
·
社会主义职业道德的核心是（）
·
有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；
·
关于职业道德的说法中，正确的是（）
·
下列做法中，符合团结互助要求的是（）。
·
所谓享乐主义，其本质是（）。
·
在考评量表中测量水平最高的量表是（）。
·
职业道德对职业技能所具有的作用是（）。
