多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
最早发现工作群体的重要性的是( )
A、霍桑试验
B、莱维特的研究
C、维卡的研究
D、马斯洛的研究
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
检验领导者是否称职的主要标志是()
·
霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产
·
授权
·
组织文化
·
自我知觉
·
下列哪一个不是组织文化传播方式?()
·
器物层又可以称为()。
·
以下能改善信息沟通的是()。
·
下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在
·
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为()自
热门试题
·
()又称日常管理决策,直接关系到组织的生
·
为什么相似可以导致相互吸引
·
孟子的“性善论”成为()的理论基础。
·
要使程序冲突具有建设性,必须使它()。
·
领导风格的具体类型有哪几种?
·
我国古代的儒家思想家苟子根据领导者的不同
·
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理
·
什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别
·
“群体的内聚力越强,生产率就越高。”你是
·
三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个