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人力资源管理

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薪酬等级分为两种形式,即()。

  • A、分层式薪酬等级
  • B、直接式薪酬等级
  • C、宽泛式薪酬等级
  • D、间接式薪酬等级
  • E、绩效式薪酬等级
正确答案:A,C
答案解析:
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