多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
两种基本的谈判方法,被称为()。
A、情感谈判和理性谈判。
B、情感谈判和反射谈判
C、分配谈判和综合谈判
D、正式谈判和非正式谈判。
E、法律谈判和限制谈判。
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述成就需要理论的内容?
·
管理者在进行组织结构设计时,必须考虑的关
·
关于霍夫斯坦德文化差异理论的五个维度,表
·
部分强化可分成()强化。
·
影响人际知觉偏见的心理因素有()。
·
组织的两种形态()。
·
下列哪一个工作是不适合远程办公吗?()
·
调查法包括()
·
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出
·
冲突的过程模型中包括了哪些要素?根据你的
热门试题
·
人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变
·
如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威
·
人们行为在一定程度上是()的产物,这个坏
·
放任型领导方式
·
动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定
·
在组织所拥有的各种资源中,人力资源最重要
·
组织文化一般有三大步骤,包括:文化盘点,
·
群体规范的建立和发展受以下哪些因素的影响
·
沟通能够实现的功能包括()
·
提出人际关系学说的是()。