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薪酬管理

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构建现代薪酬战略有哪些步骤?

正确答案: 第一,全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬影响。
第二,根据组织战略和环境背景作出战略性薪酬决策。具体来说,明确薪酬目标、确保薪酬的内部一致性、确保薪酬的外部竞争性、对员工的贡献给予认可。
第三,通过薪酬制度的建立和薪酬技术的选择,将战略层面上的薪酬管理转化到制度和技术层面上来。
第四,重新评价薪酬战略适应性。
答案解析:
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