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人力资源管理
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人力资源管理
硬性数据
正确答案:
客观的、理性的、无争议的事实,是培训评估中非常希望掌握的数据类型。一般具有以下特点:(1)一般是定量化的数据;(2)容易测量;(3)是衡量组织绩效的常用标准;(4)比较客观;(5)比较容易转化为货币价值;(6)衡量管理业绩的可信度较高。
答案解析:
有
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