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人力资源管理

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（）是指企业从现有的战略基础水平往后收缩和撤退，且偏离战略起点较大的战略。

  • A、发展型战略
  • B、稳定型战略
  • C、紧缩型战略
  • D、常规型战略
正确答案:C
答案解析:有
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