多做题,通过考试没问题!
专业技术人员岗位胜任力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
对团队发展缺少规划,走一步看一步,这是指()的负面行为。
A、系统思维
B、创建高效团队
C、全局观念
D、团队管理
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于邦泰中层领导力的是()。
·
“影响他人”的定义是什么,具体行为表现是
·
工作中奉行“简单直接、公开透明、艰苦朴素
·
遇到问题找方法,相信“办法总比问题多”,
·
中层领导素质共计6条,即:()、()、(
·
遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完
·
要做到尽职敬业,就要()
·
()是指具有创业者的格局、境界、观念和视
·
在()中,“注重与下属建立相互信任的关系
·
《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素
热门试题
·
依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模
·
通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之
·
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”,
·
培养更新的学习习惯具体体现在()个方面?
·
()是指率先垂范、做出表率、带动他人。
·
面对自己的错误,不掩盖事实真相,不玩心计
·
()适用于全员,对全体员工有直接的指导意
·
组织管理能力是一种综合能力,具体而言,以
·
可以不顾大局地创新,不惜成本地创新,无应
·
以下属于邦泰中层领导力素质的是:()