多做题,通过考试没问题!
专业技术人员岗位胜任力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
()适用于全员,对全体员工有直接的指导意义。
正确答案:
全员通用素质能力
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素
·
组织管理能力是一种综合能力,具体而言,以
·
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”,
·
“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做
·
全员通用素质共计7条,即:()、()、(
·
在“专业化”要求中,不仅注重()的深度,
·
专业素质能力为员工在各类岗位中对()的要
·
对团队发展缺少规划,走一步看一步,这是指
·
受理客户投诉时只顾按部就班地处理,不能及
·
具备战略思维,要做到:()
热门试题
·
在“务实高效”这个词条中,要求我们工作中
·
决策前不发表自己的意见,决策后不执行、不
·
通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之
·
“系统思维”的定义是什么,具体行为表现是
·
合作精神的正向行为不包括()
·
邦泰胜任力模型的搭建是基于对企业愿景实现
·
把()的需求作为一切工作的出发点。
·
《胜任力手册》中对关键正面行为的描述,来
·
以下不是学习能力的负面行为的是()。
·
专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?(