虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。

• A、经理对员工的学习负主要责任
• B、要将培训师的数量在规划阶段确定下来
• C、在工作中而不是课堂上进行最有效的学习
• D、经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用
• E、培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营