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高级人力资源管理师(一级)

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平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。

  • A、组织与管理系统
  • B、对绩效认识
  • C、信息交流
  • D、指标分解
正确答案:C
答案解析:有
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