多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
“经纪人”认为工作的主要动机是()。
A、社会需要
B、实现自我价值
C、获得认同感
D、获得经济报酬
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从先见之明到反省,然后落实到行动的组织学
·
如何理解群体的含义。
·
关于组织变革的条件,下面的论述正确的有(
·
针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与
·
领导行为的效果是由()交互作用所决定的。
·
我国古代的儒家思想家苟子根据领导者的不同
·
知觉区别于感觉的标志之一是,知觉不仅依赖
·
什么是三种极端领导方式理论?
·
()产生于机体组织的需要状态,如饥饿、口
·
以下哪些属于精神激励的方法()
热门试题
·
组织行为学面临的挑战有()
·
确定团队的目标应遵循SMART原则,即(
·
斯金纳认为()是行为产生的原因。
·
认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并
·
组织成员一般扮演哪些角色?
·
任何组织都离不开环境,离不开其他组织。
·
()管理者善于团结和鼓舞员工,乐于提携下
·
组织设计最关键的是()
·
赫兹伯格和他的助手们的研究对象是美国匹兹
·
()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期