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人力资源管理
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人力资源管理
根据()将胜任力分为最外层胜任力、中间层胜任力和核心层胜任力三类。
A、个体在工作中的不同职位
B、可观察性、潜在性等特征
C、按组织需要
D、胜任力的区分度
正确答案:
B
答案解析:
有
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