多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
钢筋的调直是在钢筋加工成型之前,对热轧钢
·
确定施工进度控制的协调机制是施工进度控制
·
劳动定额完成情况指标包括()。
·
人力资源管理不具有以下哪一种特性:()。
·
安全检查必须贯彻()的原则。
·
劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于
·
劳务纠纷调解的基本原则有()
·
按国务院和北京市政策要求,应当做到企业对
·
劳务招投标的一般程序中,由()组织劳务队
·
混凝土路面为刚性路面,沥青路面为柔性路面
热门试题
·
劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是
·
下列不属于实名制管理积极作用的是()
·
用人单位申请工伤认定时限是()一般情况自
·
已知每日产量和小组成员工日数的总和,请问
·
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的
·
劳动合同法将“劳动报酬”作为了()的必备
·
对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误
·
若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见
·
解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。
·
对于业主指定分包单位工程,分包单位必须提