多做题，通过考试没问题！

劳务员

睦霖题库>建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试>劳务员

解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。

  • A、建立企业信用档案制度
  • B、建立日常工作机制和监督机制
  • C、建立欠薪应急周转金制度
  • D、提高农民工的法律维权意识
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题