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人力资源管理

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下列属于协助性战略特征的是（）

  • A、获取员工的最大潜能
  • B、基于新知识和新技术的创造
  • C、使员工的能力技能与知识能配合特定的工作
  • D、重视在正确的人员配置及弹性结构化团队之间的协调
正确答案:B,D
答案解析:有
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