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人力资源管理

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如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采用（）进行岗位评价。

  • A、岗位排列法
  • B、岗位分类法
  • C、要素比较法
  • D、要素计点法
正确答案:D
答案解析:有
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