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人力资源管理

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按考核的目的划分,绩效考核可以分为()。

  • A、例行考核
  • B、晋升考核
  • C、转正考核
  • D、评定职称考核
  • E、培训考核
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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