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人力资源管理
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人力资源管理
编写考评题目应该注意的问题是什么?
正确答案:
首先,题目内容要客观明确,语句要通顺流畅、简单明了,不会产生歧义;其次,每个题目都要有准确的定位,题目与题目之间不要有交叉内容,同时也不应该有遗漏;最后,题目数量不宜过多。
答案解析:
有
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