多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
简要说明访谈技巧有哪些?
正确答案:
1、与访谈对象建立良好的关系;
2、提问;
3、积极倾听;
4、适当追问;
5、仔细观察;
6、做好访谈记录;
7、分析访谈资料。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国劳动争议频发的直接原因是()
·
《劳动合同法》规定,约定违反服务期违约金
·
由于学界对于法律规范权力源泉的不同理解,
·
下列不属于用人单位组织实体变动的有()
·
劳动关系多样式、新就业形式不断增加、灵活
·
可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行
·
工资集体协商的相关法律法规主要有哪几个?
·
下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。
·
在确定集体合同内容时,应该从劳动者的()
·
职工代表的权利有()
热门试题
·
有以下()情形的职工不能享受当年的年休假
·
国际劳工立法的目标,在()中,确定为“只
·
劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为
·
可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情
·
工资制度一般要遵循的原则有()。
·
()是劳动关系的建立的标志
·
劳务派遣只能在()的工作岗位上实施
·
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的
·
以下说法不正确的是()。
·
劳动者就业,不因()不同而受歧视。