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人力资源管理

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职业转换的社会原因有()。

  • A、职业结构的变化
  • B、企业用人机制的改革
  • C、就业观念的转变
  • D、择业标准的多元化
  • E、个人意愿的变化
正确答案:A,B,C
答案解析:
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