多做题,通过考试没问题!
人力资源职业道德(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源职业道德(公共科目)
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
A、能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
B、忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
C、员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
D、为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于“节约”,正确的说法有()。
·
对从业人员站姿的要求是()
·
关于产品的认识,正确的看法是()
·
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的
·
从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“
·
下列说法中,符合“世界500强企业关于优
·
美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。
·
下列做法中,违背办事公道要求的是()
·
提高售后服务质量的正确做法有()。
·
从业人员要做到求同存异,正确的做法有()
热门试题
·
关于职业纪律,从业人员的正确认识有()
·
职业道德的层次越高,从业人员()。
·
下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的
·
关于职业道德责任,正确的说法是()。
·
关于企业文化的说法中,正确的是()。
·
据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是
·
对于节俭,从业人员应该树立的正确认识有(
·
“忠于所属企业”的正确做法是()。
·
坚持真理,要求从业人员做到()
·
企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是