在建立胜任特征模型的过程中，（）。

• A、首先要进行的是高层访谈
• B、需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析
• C、要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
• D、应保留优秀组合普通组的共性，去除两组的差异性
• E、除了寻找胜任特征的能力指标，还要对各种能力做出等级和含义的界定