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人力资源管理

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绩效考核的方法。

正确答案: 常用的绩效考核方法主要有以下七种，即：
(1)分级法；
(2)量表绩效考核法；
(3)强制选择法；
(4)关键事件法；
(5)评语法；
(6)立体考核法；
(7)情景模拟法。
答案解析:有
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