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助理人力资源管理师(三级)

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分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。

  • A、比较成熟
  • B、等级型
  • C、规模很小
  • D、业务灵活
  • E、操作方便
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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