多做题，通过考试没问题！
管理技能与开发
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理技能与开发
在正式组织中，管理职位伴随着（）。
A、权威
B、价值
C、政策
D、文化
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）行为的重点是要把工作完成。
·
以下哪一项一方的行为存在时会被认为是对另
·
当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是
·
关注生存，组织文化的（）奖励可以扭转组织
·
提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为
·
以下哪一选项策略对下属使用时，可能会被视
·
以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
·
下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理
·
以下所有都是文中中提到的作为有效准则的特
·
最好的团队往往很小。（）
热门试题
·
下列哪一项能够描述出一个想要实践。（）
·
（）是通过他或她的动机，一个人的能力产出
·
当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
·
一下所述选项中，哪一项不是发生在反馈过程
·
基因工程或经济衰退是（）的例子。
·
一个组织的（）参阅可用或东西，它确实很好
·
一些企业的成功，如微软、西南航空公司、索
·
（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶
·
（）问题是要求候选者在规定情境下描述自己
·
（）在重于参与、以团队为导向、人们都互相
