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人力资源管理

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下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。

  • A、萨柏的职业发展理论
  • B、格林豪斯的职业发展理论
  • C、沙因的职业发展理论
  • D、帕森斯的特质—因素理论
正确答案:D
答案解析:有
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