多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。
A、中间成本；
B、间接成本；
C、直接成本。
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动边际生产力递减的假设是（）。
·
劳动经济学中的非劳动收入是指（）。
·
简述劳动力资源的特征。
·
劳动过程的简单要素包括（）。
·
下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）。
·
特殊培训
·
货币工资所受到影响因素包括（）。
·
按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类
·
影响货币工资的因素有（）。
·
劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标
热门试题
·
在现代市场经济中，市场运作的主体是（ ）
·
试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好
·
竞争性差别工资
·
以下关于宽放率表达正确的是（）
·
近几十年来生命周期的变化趋势如何？
·
在现代社会，哪些原因造成公共部门就业量增
·
全自动生产不存在工时降低的问题。
·
劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）
·
下列观点属于供给学派的就业理论的是（）
·
规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为
