多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
某公司某部门有25人,另一部门20人,哪一个部门排名第10的更优秀()。
A、没有可比性
B、不知道
C、第一个
D、第二个
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
效度的含义
·
人事考核的内容主要是以()为基础来确定的
·
鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测
·
评价中心主要用于()人员的选拔与晋升的考
·
实验者所获得的资料及实验结果会受其本身期
·
试述人事考核法的考核内容?
·
非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,
·
中国古代人员测评方式经历的最早的形态是(
·
常用的面试位置排列方式有()。
·
加权有三种基本形式:()、()、()。
热门试题
·
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的
·
核心层包括动机和个性特质,是个体最深层次
·
笔试试题主要适用于()内容的测试。
·
素质测评体系一般由()和标记三个要素组成
·
系统误差是由与测量目的无关的偶然因素引起
·
简述无领导小组讨论法能获得大量信息的原因
·
评价中心是以测评()素质为中心标准化的一
·
多项能力与职业意向咨询测验适合于中高层管
·
评价中心法的突出特点是它的()
·
我国的多维度与多层次测评法把测评内容初步