培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了评估的（）

• A、指导性原则
• B、方向性原则
• C、社会需求原则
• D、系统性原则