多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

下面哪一条属于非结构化面试的特点（）

  • A、在面试前已有一个固定的框架
  • B、有较大随意性
  • C、对应聘者按同一标准进行
  • D、根据预先设定的问题清单控制整个面试
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题