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人力资源管理

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下面哪一条属于非结构化面试的特点()

  • A、在面试前已有一个固定的框架
  • B、有较大随意性
  • C、对应聘者按同一标准进行
  • D、根据预先设定的问题清单控制整个面试
正确答案:B
答案解析:
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