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人力资源管理

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简述减少不公平感的六种方法。

正确答案: (1)改变投入
(2)改变报酬
(3)改变对自己投入和报酬的知觉
(4)改变对他人投入或报酬的看法
(5)改变参照系
(6)选择离开
答案解析:
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