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人力资源管理
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人力资源管理
情景模拟多用于()。
A、招聘大量人员时
B、招聘一般人员时
C、招聘特殊的专门人才时
D、招聘服务人员时
E、招聘高层次的管理人员时
正确答案:
C,E
答案解析:
有
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