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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
正确答案:
D
答案解析:
有
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