绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。

• A、试用期；正式合同期
• B、派遣期；非派遣期
• C、派遣期；正式合同期
• D、借调期；正式合同期