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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
绩效考核的程序有（）
A、制定绩效考核标准
B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核
C、绩效考核结果的分析与评定
D、结果反馈和实施纠正
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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