多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
“滞胀”是指通货膨胀与（）共有的局面。
A、就业停滞
B、出口停滞
C、经济停滞
D、资本引停滞
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工资差异是指各类人员（）的差异。
·
“蛛网中立条件”是指（）
·
均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，
·
简述作业评定法的主要方法。
·
当（ ）时，总产量取得最大值。
·
我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动
·
双重劳动力市场歧视理论
·
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是（
·
AP与MP的交点为（）的最大值。
·
雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量
热门试题
·
如何理解古典均衡的概念？
·
具备（ ）可以成为就业
·
1884年，美国劳工联合会决定，从188
·
福利分配是工资的（）。
·
动作分析
·
一般培训
·
影响劳动力需求的因素有哪些？
·
资源的有限性称为（）。
·
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所
·
在现代社会，哪些原因造成公共部门就业量增
