多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）
A、游戏法
B、视听法
C、讲授法
D、角色扮演法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动关系的转型具有（）性，体制转换，利益
·
用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病
·
公共部门人力资源管理的任务包括（）。
·
简述培训计划实施的控制。
·
薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
·
社会性是人力资源最基本的属性。
·
场地拓展训练可以便团队在（）方面得到收益
·
根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位
·
对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来
·
下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（
热门试题
·
通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员
·
绩效考评结果可以用于（）。
·
（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的
·
劳动安全卫生保护费用的类别主要是有哪些？
·
试述提高面试效果的对策。
·
绩效面谈的原则不包括（）
·
人力资源质量包括（）等几个方面。
·
如果管理者面对的是特别难于管理的员工，那
·
公共部门人力资源管理的四大功能是什么？
·
在不同特征的文化中，国际人力资源管理活动
