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劳动关系协调员(师)

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企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()

  • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
  • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
  • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
  • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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