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劳动关系协调员(师)

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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）

  • A、继续有效
  • B、失去效力
  • C、效力视情况而定
  • D、由用人单位决定是否有效
正确答案:A
答案解析:有
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