多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
致使劳动合同终止的情形包括:()
A、劳动合同期满
B、用人单位法定代表人死亡
C、劳动者被人民法院宣告失踪
D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人单位被依法宣告破产
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一
·
企业有哪些主要经营指标?
·
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组
·
()是保障集体协商和集体合同签订工作有序
·
可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行
·
下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是
·
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求
·
下列属于劳动报酬的是()。
·
以下关于劳动关系说法错误的是()
·
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(
热门试题
·
用人单位劳动标准这状况的评估程序有哪些?
·
劳动规章制度的程序一般包括()。
·
撤换职工代表的一般程序有哪些?
·
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代
·
一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()
·
劳动规章制度的生效要件包括()
·
劳动合同的条款包括哪些?
·
厂务公开报告分析的范围若是某一部门或二级
·
订立劳动合同应遵循()的原则.
·
下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有