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人力资源管理

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下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。

  • A、劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
  • B、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
  • C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • D、劳动者提出解除劳动合同的
正确答案:B
答案解析:
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