多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列中属于任务结构的是()。
A、奖酬方式
B、组织文化
C、人际关系
D、奖酬制度
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于负强化的是()。
·
影响组织中个体行为的因素不包括()。
·
按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将
·
哪些因素导致了依赖性?请举出一个在实际中
·
管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用
·
下面哪些属于人际关系需求()。
·
认为“职工实际不反对技术上的变革,他们反
·
沟通必须包括两个方面,意义的和理解。()
·
常用的问卷调查法有哪几种形式?
·
霍兰德的职业人格类型中,()的特点是追求
热门试题
·
决定团队情商的要素有()
·
事业生涯的纵向变动
·
关于公式B=f(P·E)的论述正确的是(
·
不属于正式权力特点的是()。
·
“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人
·
若想有效地激发组织成员的动机,必须正确处
·
跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文
·
权变理论的主要内容包括哪几方面?
·
以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明:职
·
组织行为学的两重性特征来自于()。