多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

筛选假设理论中运用的一个重要概念是()。

  • A、不完全信息
  • B、学历等于能力
  • C、公平竞争
  • D、信息过剩
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题