多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。

  • A、思维培
  • B、知识培训
  • C、观念培
  • D、技能培训
正确答案:C
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题