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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
劳动争议的处理原则是()。
A、着重调解,及时处理
B、在查清事实的基础上依法处理
C、当事人在适用法律上一律平等
D、强制性
E、维护当事人的利益
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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